Paranta

Weten hoe je praktijk ervoor staat en waar de kansen liggen

Ontwikkel door met Paranta en blijf kwaliteit leveren.

Door kort en cyclisch te meten houden we het simpel om te polsen hoe de parktijk ervoor staat. Zo borgen we duurzame ontwikkeling.

Starthulp en ondersteuning

Met Paranta sta je er nooit alleen voor. Wij weten wat er komt kijken bij het managen van een praktijk. Onze job is om jouw werk te versimpelen.

Gemakkelijk online regelen

Evalueren en ontwikkelen was nog nooit zo simpel, dankzij onze laagdrempelige online vragenlijsten en overzichten.

Continu meten en ontwikkelen

Onze diensten

Lees meer →

Feedback Circle

Als medewerker zie ik hoe ik er voor sta

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

Energy Scope

Voorkom problemen voordat ze zich aandienen

Energie- en de stressbronnen zeggen veel over werkplezier, inzetbaarheid, prestatie, voldoening en betrokkenheid.

POP Cycle

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit Feedback Circle. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Work Match

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Work Match zie je meteen wie het beste past op welke plek, op basis van eigen interesses en de competenties uit Feedback Circle.

Skills Register

Geen gedoe met certificaten, altijd up-to-date

Alle bevoegdheden en bekwaamheden binnen de organisatie netjes op een rijtje. Zo kan personeel betrouwbaar worden ingezet.

Team Audit

Neem met elkaar het team onder de loupe

Als team kijk je samen naar kwaliteit, vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Zo is een audit nooit meer een verrassing.

Onboarding

Een warm welkom en een vlotte start

Onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, doordat ze gehoord worden in hun behoeftes.

Satisfact Check

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

Paranta voor de mondzorg

Op maat gemaakt voor de tandheelkunde

Wanneer je Paranta gebruikt, zul je merken dat het beheer van jouw mondzorgpraktijk veel efficiënter en gestructureerder wordt. Onze werkwijze en tools zijn met aandacht afgestemd om maximale ondersteuning te bieden aan tandartsen en andere mondzorgprofessionals.

  1. Geen zorgen meer over kwaliteitseisen en certificaties
  2. Vitale medewerkers die verantwoordelijkheid nemen
  3. Inzicht in het functioneren van personeel, gebaseerd op professionele standaarden
  4. Stimuleer groei en ontwikkeling waar deze het beste tot hun recht komen
  5. Input voor jaargesprekken of functioneringsgesprekken staat altijd paraat

Met Paranta zie je gelijk wat je aandacht nodig heeft. Zo kun je snel de juiste beslissingen nemen voor jouw praktijk.

Cyclisch professionaliseren

Investeer continu en doelgericht in ontwikkeling

Preventief werken is binnen de mondzorg de kwaliteitsstandaard. Maar waarom gebeurt dit dan vaak alleen voor de patiënten, en niet binnen de praktijk zelf?

Door kort en cyclisch te meten op cruciale momenten, kunnen er snel verbeteringen worden doorgevoerd en kan er op tijd worden bijgestuurd. Dit zorgt voor een efficiëntere werkwijze en bespaart tijd en kosten op de lange termijn.

Daarbij helpt het enorm om houvast te hebben in de vorm van een wetenschappelijk onderbouwd model. Paranta past naadloos in de Plan Do Check Act cyclus:

  1. Geen giswerk: met Paranta meet je gemakkelijk hoe je praktijk en medewerkers ervoor staan
  2. Stel goed geïnformeerd nieuwe doelen
  3. Wij bieden handvatten om doelen te verwezenlijken, bijvoorbeeld door de juiste gesprekken te voeren
  4. Je meet met gemak de impact van de ingeslagen weg
Het kan heel gemakkelijk zijn

Onze technologie is voor mensen ontworpen

Men is niet op zoek naar software en dashboards, maar naar inzichten die hen verder helpen. We begrijpen hoe kostbaar de tijd van managers, tandartsen en medewerkers is.

Onze online vragenlijsten en overzichten zijn simpel en to-the-point. Door intern in een continue cyclus van verbetering te werken, garanderen we dat je altijd de beste versie van Paranta in handen hebt.

Acht diensten: één doel

Uitstekend werkgeverschap

Feedback Circle

Als medewerker zie ik hoe ik er voor sta

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

Energy Scope

Voorkom problemen voordat ze zich aandienen

Energie- en de stressbronnen zeggen veel over werkplezier, inzetbaarheid, prestatie, voldoening en betrokkenheid.

POP Cycle

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit Feedback Circle. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Work Match

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Work Match zie je meteen wie het beste past op welke plek, op basis van eigen interesses en de competenties uit Feedback Circle.

Skills Register

Geen gedoe met certificaten, altijd up-to-date

Alle bevoegdheden en bekwaamheden binnen de organisatie netjes op een rijtje. Zo kan personeel betrouwbaar worden ingezet.

Team Audit

Neem met elkaar het team onder de loupe

Als team kijk je samen naar kwaliteit, vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Zo is een audit nooit meer een verrassing.

Onboarding

Een warm welkom en een vlotte start

Onboarding zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, doordat ze gehoord worden in hun behoeftes.

Satisfact Check

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

1

Duurzaamheid

Borgen staat nooit los van ontwikkelen

2

Solide grondhouding

Kritische gesprekspartner met oprechte feedback

3

Innovatief

Geen trendvolger, maar trendsetter

4

Resultaatgericht

We leggen de lat hoog maar zijn wel realistisch

Over ons

Meer dan 20 jaar ervaring

Het beste uit mensen halen, dat is wat Paranta al meer dan 20 jaar doet. Voor een lange lijst opdrachtgevers uit de zorg, het bedrijfsleven en overheid hebben we medewerkers en teams naar een hoger niveau gebracht.

Waar wij gelukkig van worden? Van mensen en teams die gaan groeien en bloeien.

Meer weten?
Wij geven je graag meer informatie of een demo op locatie.
Bericht verzonden!

Dankjewel voor je bericht

Binnen 1 werkdag ontvang je van ons een reactie. Met vriendelijke groet, team VZCtalent
Sorry, er ging iets verkeerd bij het versturen

Probeer het opnieuw of stuur handmatig een mail naar info@vanzettenconsultants.nl